สปสช.เขต4 สระบุรี จัดรับฟังความเห็น พัฒนาระบบบัตรทอง เร่งสร้างการรับรู้และความเข้าใจที่ถูกต้อง พร้อมชื่นชมระบบบริการ รพ.บางปะหันจัดบริการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคตามกลุ่มวัยแบบครบวงจร
สปสช.เขต4 สระบุรี จัดเวทีรับฟังความเห็นทั่วไปต่อการพัฒนาระบบหลักประกันสุขภาพแห่งชาติจากผู้แทน 3 ภาคส่วน เร่งสร้างการรับรู้และความเข้าใจที่ถูกต้อง เพื่อพัฒนาสิทธิประโยชน์และระบบบริการให้มีคุณภาพยิ่งขึ้น
เมื่อวันที่ 22 เมษายน 2568 ที่โรงแรมกรุงศรีริเวอร์ จ.พระนครศรีอยุธยา ช่วงเช้ามีการเปิดเวทีรับฟังความเห็นทั่วไปต่อการพัฒนาระบบหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ ที่ จ.พระนครศรีอยุธยา ซึ่งมีทั้งตัวแทน 3 ฝ่าย ได้แก่ ผู้รับบริการ ผู้ให้บริการ และองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น จาก 8 จังหวัด ในพื้นที่ สปสช.เขต4 สระบุรี เข้าร่วม ประชุมและรับฟังความคิดเห็นทั่วไปต่อการพัฒนาระบบหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ โดยมี นพ.สุรพจน์ สุวรรณพานิช กรรมการควบคุมคุณภาพและมาตรฐานบริการสาธารณสุข เขต4สระบุรี เป็นประธานเปิดเวที ด้วยการแบ่งกลุ่มเพื่อรับข้อเสนอความเห็น
นพ.สุรพจน์ สุวรรณพานิช กรรมการควบคุมคุณภาพและมาตรฐานบริการสาธารณสุข เขต4 สระบุรี กล่าวว่า เวทีนี้มีความสำคัญ เนื่องจากระบบสุขภาพเป็นเรื่องที่ทุกภาคส่วนต้องเข้ามามีส่วนร่วม สร้างการรับรู้และความเข้าใจที่ถูกต้องเกี่ยวกับสิทธิประโยชน์ ที่สอดคล้องเหมาะสมกับสถานการณ์และทรัพยากรที่มีอยู่ เพื่อนำไปสู่การพัฒนาระบบบริการให้มีคุณภาพมากยิ่งขึ้น จากประเด็นหรือปัญหาตาม พ.ร.บ.หลักประกันสุขภาพฯ พ.ศ. 2545 ตามข้อบังคับข้อ4 ประกอบด้วย ด้านประเภทและขอบเขตบริการ ด้านมาตณบานการให้บริการของหน่วยบริการและเครือข่าย ด้านบริหารจัดการของสำนักงาน ด้านการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ ด้านบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ ด้านการมีส่วนร่วมของภาคประชาชน ด้านการรับรู้และคุ้มครองสิทธิ เป็นต้น
ด้าน นพ.สมชาติ สุจริตรังษี ผอ.กลุ่ม สปสช. เขต4 สระบุรี ในฐานะผู้รับผิดชอบ กล่าวว่า การรับฟังเสียงสะท้อนทั้งเรื่องสิทธิประโยชน์ รูปแบบบริการ การบริหารจัดการกองทุน และสิทธิใหม่ๆว่ามีความเหมาะสมและเข้าถึงได้จริงหรือไม่ ล้วนเป็นประโยชน์อย่างมากต่อการปรับปรุงและพัฒนาระบบหลักประกันสุขภาพ ทั้งนี้ระหว่างปี ได้เปิดรับเสียงสะท้อนจากทุกภาคส่วนมาโดยตลอด โดยมีหลายประเด็นสำคัญที่นำมาหารือในเวทีครั้งนี้ด้วย เช่น การรับค่าชดเชย การยุติและป้องกันโรค NCDs และการบริหารจัดการสถานชีวาภิบาล ฯลฯ
ทั้งนี้ ข้อเสนอแนะทั้งหมดจากเวทีนี้ จะนำมาจัดกลุ่ม ถ้าเป็นเรื่องที่อยู่ในสิทธิประโยชน์เดิม และอยู่ในมิติการบริหารจัดการ จะเร่งดำเนินการแก้ไขในระดับเขต แต่ถ้าเป็นเรื่องใหม่จะเสนอเข้า สปสช.ส่วนกลางต่อไป
ในช่วงบ่าย นพ.สาธิต ทิมขำ ผอ.สปสช.เขต4 สระบุรี พร้อม คณะฯ ลงพื้นที่ รพ.บางปะหัน รับฟังสิทธิประโยชน์จากการรับฟังความคิดเห็นทั่วไป ที่รพ.บางปะหัน โดยมีพญ.วิภาวี เกตุวัง ผอ.รพ.บางปะหัน สรุปและนำเสนอภาพรวมสิทธิประโยชน์ในระบบบัตรทอง ที่รพ.ดำเนินการ เช่น การตรวจคัดกรองมะเร็งปากมดลูก /การคัดกรองกลุ่มเสี่ยงวัณโรค / กิจกรรมตามกลุ่มวัย ตั้งแต่กลุ่มตั้งครรภ์และหลังคลอดในรูปแบบของโรงเรียนพ่อแม่ดูแลคลอบคลุมทุกสิทธิไม่เฉพาะบัตรทอง กลุ่ม0-5 ปี ตั้งแต่การให้วัคซีนเด็ก การคัดกรอง วัคซีนนมช่องปาก จุดเด่นเราจะมีการคัดกรองพัฒนาการตามวัยโดยจะมีพยาบาลเฉพาะทางจิตเวชเด็กในการกระตุ้นและประเมินช่วงอายุ 9 เดือน 1.5 ปี 2 ปี
กลุ่ม6-24ปี จะมีเรื่องวัคซีน คัดกรอง แยกเป็นกลุ่มเสี่ยง และวิธีจัดการต่อในกลุ่มเตี้ย อ้วน โลหิตจาง /กลุ่ม 25-59ปี จะแยกดูแลเป็นกลุ่มป่วยครอบคลุมโดยคัดกรอง ให้วัคซีน และกลุ่มเสี่ยงในพื้นที่ โดยจัดมีการคัดกรองในรูปแบบ PCC และกลุ่มผู้สูงอายุ 60ปีขึ้นไป จะมีการดูแลสำหรับผู้ป่วยและกลุ่มไม่ป่วยโดยจัดบริการเป็น คลินิกผู้สูงอายุ เป็นต้น
พญ.วิภาวี เกตุวัง ผอ.รพ.บางปะหัน กล่าวต่อว่า สำหรับการจัดบริการให้กับประชากรในพื้นที่ จะดูว่าประชากรควรที่จะต้องได้รับบริการอะไรบ้าง การที่คนไข้ต้องเสียสละเวลามารพ.แต่ละครั้งควรที่จะได้รับประโยชน์ความคุ้มค่ากลับไปโดยไม่เสียเวลา นอกจากเราดูแลสุขภาพคนไข้แล้ว ซึ่งคนไข้มา 1 ครั้งควรจะได้รับสิทธิประโยชน์ครอบคลุมกลับไปด้วยเพราะเราเห็นความสำคัญ และระบบที่รพ.ทำอยู่นี้ทำมานานแล้วเป็น 10 ปีโดยมีการพัฒนามาอย่างต่อเนื่อง แต่ที่เห็นเป็นรูปธรรมชัดประมาณปีครึ่งแล้วผลตอบรับพบว่าประชาชนพึงพอใจ แม้ว่าบุคลากรของรพ.จะมีภาระกิจมากขึ้นก็ตาม แต่พบว่าเจ้าหน้าที่ในรพ.มีการทำงานเป็นระบบ มีความชัดเจนมากขึ้น ในทุกเรื่อง สามารถเข้าถึงตั้งแต่ยังไม่ป่วย จนป่วยโดยเข้ารับการรักษาจนหาย ในส่วนของผู้ที่ยังไม่ป่วยจะได้รับการคัดกรองเพื่อให้เข้าถึงบริการได้มากขึ้นและมีผลต่อการดูแลสุขภาพของเขาเองและคนในครอบครัวด้วย
“หากพูดง่ายๆคือ ชุดสิทธิประโยชน์คนไข้ที่มารพ.ครอบคลุมเริ่มตั้งแต่ตั้งครรภ์ ฝากครรภ์ ดูแล คลอด ไปจนถึง วัคซีน กลุ่มวัยทำงานการดูแลรักษาสุขภาพ วัยผู้สูงอายุ เรียกได้ว่าดูแลตั้งแต่เกิดจนเสียชีวิต แต่ในบางสิทธิประโยชน์ รพ.ก็ต้องการที่จะได้รับการสนับสนุนไม่ว่าจะเป็นอุปกรณ์ที่ช่วยดูแลคนไข้ด้วยเช่นกัน”ผอ.รพ.บางปะหันกล่าว
